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RH :Les leviers de la performance : Redéfinir, développer et...
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Optimiser la performance RHCet ouvrage est à la fois un livre de conviction et un manuel technique. Comme livre de conviction, il pousse un cri d'alarme : ne limitons pas l'évaluation de la performance RH à la réduction des coûts de la structure, nous devons aussi identifier la contribution des investissements RH à la création de valeur de l'entreprise. Comme manuel technique, il propose des solutions opérationnelles :Comment conduire une démarche processus ?Quelle est la bon
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Spécifications techniques
Date de sortie | 07 juin 2007 |
Langue | Français |
Éditeur | Editions d'Organisation |
Collection | RESSOURCES HUMAINES |
Catégories | |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc, Dessins au trait |
Mesure | 21.0 cm (Hauteur), 15 cm (Largeur), 210 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |